Coordenador(a) de Redes Sociais

O BocaTV está em busca de um(a) Coordenador(a) de Redes Sociais, uma liderança que assuma a estratégia e a gestão diária das redes do Canal e dos perfis regionais, desenvolva a equipe e fortaleça nossa capacidade de transformar conteúdo em audiência, participação e relacionamento com o público.

Modelo de contratação CLT e 100% presencial (Faria Lima), e presença recorrente no escritório do Itaim Bibi

Horário das 8h as 17h com 1h de almoço

• Definir e executar a estratégia de conteúdo e distribuição para Instagram, TikTok, YouTube, Facebook, Threads e outros canais relevantes.
• Liderar e desenvolver a equipe, distribuindo responsabilidades e acompanhando qualidade, prazos e resultados.
• Planejar o calendário editorial do Canal e orientar a atuação dos regionais, respeitando as particularidades de cada público.
• Definir prioridades de cobertura dos programas, cortes, bastidores, campanhas e lançamentos.
• Orientar e aprovar títulos, legendas, chamadas e formatos dentro das diretrizes de comunicação do BocaTV.
• Desenvolver ações para levar o público das redes às transmissões e estimular inscrição, participação e retorno à programação.
• Coordenar a presença editorial no YouTube, incluindo títulos, descrições, thumbnails, organização dos conteúdos e acompanhamento de audiência.
• Estruturar a gestão de comunidade, orientando respostas, interações e encaminhamento de situações sensíveis.
• Trabalhar com produção, apresentadores e criação para identificar oportunidades e desenvolver conteúdos para as redes.
• Conduzir o planejamento com a agência de tráfego pago, alinhando objetivos, materiais, públicos e indicadores dentro do orçamento aprovado.
• Analisar resultados e transformar os aprendizados em ajustes de conteúdo, distribuição e investimento.
• Priorizar melhorias e automações com Marketing Operations, organizando a cobertura da equipe ao longo da programação.

Competências Técnicas

Competências Comportametais

• Autonomia e proatividade: Capacidade de tomar decisões, propor soluções e conduzir atividades com independência e responsabilidade.
• Organização e gestão de prioridades: Habilidade para planejar demandas, administrar prazos e equilibrar qualidade e agilidade nas entregas.
• Maturidade profissional: Postura equilibrada, senso de responsabilidade e capacidade de lidar com desafios e situações de pressão.
• Desenvolvimento de pessoas: Habilidade para orientar, apoiar e desenvolver profissionais juniores, compartilhando conhecimentos e oferecendo feedbacks construtivos.
• Comunicação e negociação: Capacidade de alinhar expectativas, negociar prioridades e manter uma comunicação clara e assertiva.
• Trabalho em equipe e colaboração: Facilidade para atuar de forma integrada com diferentes profissionais e áreas.
• Adaptabilidade e flexibilidade: Disposição para acompanhar mudanças, ajustar processos e contribuir ativamente para uma operação em crescimento.
• Foco em resultados: Comprometimento com entregas de qualidade, cumprimento de prazos e melhoria contínua dos processos

Formação

• Ensino Superior completo